Greffe du Tribunal de Commerce de TOULON
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Prévention des difficultés des entreprises
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Les procédures amiables
sous l'égide du Président du Tribunal de Commerce

Articles L.611-3 et suivants du Nouveau Code de commerce



Il s'agit de procédures confidentielles de prévention de difficultés des entreprises dont l'objet consiste à rechercher un accord financier écrit avec des créanciers (banques, fournisseurs… ) dans le cadre de négociations conduites par un tiers :
- le mandataire ad hoc
- ou le conciliateur
désigné par le Président du Tribunal de Commerce, qui définit sa mission.
Ces procédures qui sont à la seule initiative du chef d'entreprise, présentent de nombreux avantages pour le chef d'entreprise :
- la confidentialité, aucune publicité au Greffe du Tribunal et donc auprès des tiers,
- le dirigeant reste maître de son entreprise,
- le mandataire ad hoc, ou le conciliateur, agit sous l'autorité du Président du Tribunal de Commerce.
Démarches à effectuer

Une requête à déposer au Président du Tribunal de Commerce.
Réunion avec le Président du Tribunal de Commerce ou son délégué à la prévention, qui rendra ensuite, s'il estime que le dossier le justifie, une ordonnance nommant le mandataire ad hoc ou le conciliateur.

Le mandat ad hoc

L'entreprise n'est pas en état de cessation des paiements.
A la réception de la requête le Président reçoit le dirigeant et s'il estime fondée l'ouverture d'un mandat ad hoc, il rend une ordonnance qui ne fait l'objet d'aucune publicité.
Elle a un caractère strictement confidentiel.
Le mandataire ad hoc a pour mission d'assister les dirigeants sociaux pour trouver des solutions permettant d'assurer la pérennité de l'entreprise.
- S'il n'y a pas de solution aux problèmes de l'entreprise : le mandat ad hoc prend fin.
- Dans le cas d'une résolution des difficultés : conclusion d'un accord sous l'égide du mandataire ad hoc.
- Le mandat ad hoc peut être transformé en règlement amiable pour que l'accord des parties soit homologué par le Président du Tribunal de Commerce.

Le règlement amiable

L'entreprise n'est pas en état de cessation des paiements.
A la réception de la requête qui expose les difficultés de l'entreprise, le Président fait convoquer par le Greffier, le représentant légal de la personne morale ou le chef d'entreprise, afin de recueillir ses explications.
La décision du Président doit intervenir dans le délai d'un mois à compter de la demande.
A défaut, la demande est réputée non admise.
Le Président nomme un conciliateur s'il lui apparaît que les propositions du débiteur sont de nature à favoriser le redressement de l'entreprise.
Il lui fixe un délai pour l'accomplissement de sa mission. Cette période ne doit pas excéder trois mois. Elle peut être prorogée d'un mois au plus, à la demande du conciliateur.
Le Président détermine la mission du conciliateur, généralement un administrateur judiciaire, dont l'objet est :
- de favoriser le fonctionnement de l'entreprise,
- de rechercher la conclusion d'un accord avec les créanciers (délais et remises)
L'accord de règlement amiable est susceptible d'homologation par le Président du Tribunal de Commerce, lequel est communiqué au Procureur de la République et notifié aux créanciers concernés.

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